Screenshot_2-3.png' alt='Довожу До Вашего Сведения Образец Служебной Записки' title='Довожу До Вашего Сведения Образец Служебной Записки' />Образцы докладной записки. Докладная записка на сотрудника. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях. На выбор три разных образца докладных записок на сотрудника. Законодательные основы. Законодательство не выделяет те или иные типы служебной информации, поэтому с термином докладная записка вы не столкнетесь в текстах таких нормативных актов, как Трудовой кодекс. Довожу До Вашего Сведения Образец Докладная На УченикаНа практике не редко используется докладная записка, образец вы. Здравствуйте Текст начать можно словами Довожу до Вашего сведения, что. Докладная записка Довожу до вашего сведения существенно отличается от служебной записки. В каких случаях работник должен. Как написать докладную записку, ее образцы. Довожу до вашего сведения, что сегодня бухгалтер Лупова Антонина Михайловна. Образцы докладных записок, особенности составления. Настоящим документом довожу до вашего сведения, что инженер отдела метрологии Антон. Ляйсан Утяшева Xxl. Это определенный внутренний код, используемый для удобства трансляции информации между различными членами одной организации, наравне со служебными и объяснительными записками. Номер докладной записки по ОКУД 0. Специфика докладной. Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству то есть людям, принимающим реальные решения. Информация, содержащаяся в такой записке, как раз и призвана вызвать к жизни какое либо действие, какое именно зависит от цели докладной и содержащихся в ней сведений и предложений. Отличие от служебной записки. Докладная предназначена для передачи сведений по вертикали, а служебная записка передает информацию между равными по статусу работниками. Образец докладной записки как правильно составить и что необходимо. Фактическое содержание Довожу до Вашего сведения, что 20. Довожу до Вашего сведения, что сварщик А. А. Буренков отсутствует на рабочем месте без предупреждения с начала рабочего дня и по настоящее. Скачать бесплатно образец докладной записки о нарушении. Довожу до Вашего сведения, что вчера, 03. Скачать бесплатно образец докладной записки о прогуле. Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 04. В отличие от докладной, служебная записка не предусмотрена ОКУД. Пишется работником по собственной воле. Отличие от объяснительной записки. Объяснительная записка также направляется по вертикали, но кардинально отличается целью, заявленной в самом названии документа объяснить ту или иную сложившуюся ситуацию, чтобы решить вопрос о виновности или невиновности сотрудника. То есть, как и в докладной, представитель вышестоящей должности побуждается к принятию решения, но это решение касается только дисциплинарных нарушений. В ОКУД имеет свой код, как и докладная. Пишется по требованию начальства. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ Докладная записка, в зависимости от обстоятельств, может быть написана по собственной инициативе либо по указанию уполномоченных лиц. Этот документ несет юридическую силу. Screenshot_1-5.png' alt='Довожу До Вашего Сведения Образец Школа' title='Довожу До Вашего Сведения Образец Школа' />Функции докладных записок. Главное назначение докладных проинформировать руководство и побудить к дальнейшим действиям. Конкретные функции, которые может выполнять докладная записка, могут быть различными урегулирование возникшей проблемы производственного или административно хозяйственного характера рационализаторские предложения по улучшению производственной деятельности донесение до руководства мнения по поводу принятого решения чаще всего таким образом выражается несогласие объяснение своей позиции при возникновении конфликтной ситуации с коллегами или непосредственным начальством регулярные отчеты о ходе выполнения работ жалобы в случае отказа сотрудников выполнять распоряжения непосредственного начальства разбирательство по поводу неправомерного делегирование обязанностей доведение до сведения руководства информации о нарушении трудовой дисциплины и распорядка информация о происшествиях, в результате которых произошли или могли произойти материальные утраты или физический вред положительные моменты, на которые нужна реакция руководства. Классификация докладных записок. Образец заявления на ежегодный отпуск. Директору ООО. Довожу до Вашего сведения, что с 20 сентября 2015 г. Если рассматривать этот вид служебной документации с разных позиций, можно выделить несколько наиболее часто употребляемых разновидностей докладных. Содержание. В зависимости от того, какие именно сведения содержит докладная, можно выделить. Адресат. От того, кому именно направляется докладная, зависит ее вид. К СВЕДЕНИЮ Для внутренней и внешней докладных характерна существенная разница в оформлении для последних обязателен бланк организации. Факты. Информация, доносящаяся до сведения руководства, требующая принятия незамедлительных мер, чаще носит негативный характер. Довожу До Вашего Сведения Образец Письма' title='Довожу До Вашего Сведения Образец Письма' />Но случается, что нужно известить начальство и об особенных успехах сотрудника. Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации. Автор докладной. Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации. Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации. Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора. Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством. А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции. Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель. Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения. В таких случаях любой сотрудник может прямо обратиться к высшему руководству. Как грамотно составить докладную. Вне зависимости от того, к какому виду принадлежит докладная, в структуре есть определенные моменты, обязательные к соблюдению. Как правило, в докладной можно выделить три самостоятельные части. Факты, события, причины, побудившие написать докладную. Эта часть должна дать читающему ответ на вопрос Что произошло. Соображения автора по поводу сложившейся ситуации, его предложения, варианты возможных решений. Выводы и рекомендации автора записки. Рекомендации к оформлению. Как и любой деловой документ, докладная записка в своей основе должна подчиняться требованиям, изложенным в ГОСТе 6. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно распорядительной документации. Требования к оформлению документов. ВАЖНО Если данный документ будет составлен неверно, он может быть признан юридически недостоверным и, таким образом, потеряет силу доказательства при разрешении спорных моментов. Оформляем внутреннюю докладную. Внутренняя докладная записка может быть написана или напечатана на обычном листе формата А4. Специального бланка для нее не требуется. Реквизиты, которые приняты для этого вида внутренней документации название подразделения, адресующего записку размещается в верхнем левом углу получатель записки его ФИО достаточно инициалов и должность надо указать в верхнем правом углу название документа заглавными буквами посередине листа ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА допускается расположение по левому краю поля листа ниже размещается дата в формате дд. Особенности оформления внешней докладной. Внешняя докладная записка исходящий документ. Ее нужно составлять на фирменном бланке организации. Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию сведения об организации отправителе присвоенный документу номер город, в котором составлена докладная подзаголовок пишется ниже названия документа и начинается со слов Касательно. Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки. Данная резолюция является основанием для выполнения принятого решения. Конкретные образцы докладных записок. Практика закрепила несколько типов докладных, наиболее часто встречающихся в обиходе организаций. Рассмотрим их особенности и приведем примеры составления. Докладная о нарушении трудовой дисциплины. Такой документ является официальным подтверждением дисциплинарного проступка сотрудника. Для того, чтобы стало возможным наложение на него дисциплинарного взыскания, руководство нужно уведомить о нарушении.